Mô tả chi tiết
10 Điều đặc biệt thú vị về Công ty Cổ phần Địa ốc Alibaba – một doanh nghiệp trẻ đang phát triển vượt bậc.
Công ty Cổ phần Địa ốc Alibaba được thành lập từ tháng 5/2016 và đã đi vào hoạt động được hơn một năm. Đây là một công ty khởi đầu từ 5 thành viên mà trong vòng hơn một năm đã phát triển đến con số 1.500 nhân viên. Con đường phát triển phía trước của công ty rộng mở với các điều kiện vật chất, pháp lí và sự ủng hộ từ xã hội , cùng sự cố gắng từng ngày của nhân viên. Sau đây là 10 điều thật sự rất đặc biệt của công ty:
CEO “cùi bắp”
CEO – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Địa ốc Alibaba đương nhiệm là ông Nguyễn Thái Luyện . Ông Luyện là một người khởi nghiệp trong ngành bất động sản từ việc làm nhân viên cho các công ty địa ốc và học tập từng bước khó khăn để vào nghề. Gần đây nổi bật lên là hình ảnh Nguyễn Thái Luyện – một doanh nhân trẻ,ấn tượng bởi lời phát biểu tại Gala Ngôi sao Doanh nhân Việt 2017là chỉ muốn về sau khi cầm chiếc cúp trên tay.Từ đó có nhiều thông tin báo đài gọi vui ông là CEO “cùi bắp”.
CEO Nguyễn Thái Luyện tại Gala Ngôi sao Việt 2017
10 chi nhánh với các tên gọi rất lạ
Sau khi tuyển thêm hơn 1.000 nhân viên thì cơ cấu nhân lực của công ty phát triển mạnh cho nên sự phân tách nhân viên về các chi nhánh lãnh đạo khác nhau cũng được thực hiện. Cùng với đó là việc chọn những cái tên rất kêu cho mỗi chi nhánh mình như Super Man, Tia Chớp, Chiến Thắng, Siêu Sale, Thần Tốc, Lốc Xoáy, Cùi Bắp, Tiên Phong, Big Bang, Bá Đạo,… Mỗi chi nhánh của công ty với những tên gọi riêng càng làm tôn thêm tính tự hào cho cá nhân và tập thể. Từ đó, sự cạnh tranh của các chi nhánh càng được đẩy mạnh để đưa chi nhánh của mình vươn lên dẫn đầu. Đây là một sự cạnh tranh cần thiết trong hoạt động của công ty.
Chi nhánh sàn của công ty
Tuyển dụng một đợt đến 1000 nhân viên mới
Sau khi có xuất phát điểm từ 5 nhân viên ban đầu thì tới tháng 8 năm 2017 đã nâng lên con số 1.500 nhân viên sau đợt tuyển dụng thêm hơn 1.000 nhân viên. Đối với mặt bằng chung của hoạt động địa ốc thì đây quả là con số ấn tượng.Bởi lẽ giữa tâm bão với thông tin biến động liên tục trong ngành bất động sản những tháng đầu năm đến nay mà có một công ty chuyên về bất động sản lại tuyển dụng và đào tạo một lượng nhân viên lớn đến thế mà bây giờ vẫn còn đang tuyển dụng thêm nhiều nhân tài nữa.
Ban lãnh đạo và nhân viên công ty
Thông tin tuyển dụng 1000 nhân viên mới
Nhân viên chỉ biết đến sếp “Luyện”
Nhân viên Công ty Cổ phần Địa ốc Alibaba được đòa tạo với phương châm mỗi người đều phải tự tôi luyện khả năng của bản thân mình và trên đó là công ty luôn sẵn sàng hỗ trợ định hướng phát triển cho mỗi bạn bởi mỗi cá nhân đều có cái cách riêng của mình. Một đều đặc biệt là nhân viên công ty thì dù là các chi nhánh, phòng ban nào cũng được lắng nghe sếp Luyện “nói” một cách gần gũi nhất qua các buổi chia sẻ, đào tạo. Cho nên ai ai cũng lắng nghe sếp Luyện và dõi theo sếp. Đây là một điều lạ kì đến từ chương trình đào tạo của Địa